Firmenleitbild

1. Vision

Ziel unserer Arbeit ist es, unseren Kundinnen und Kunden einen Vorteil zu verschaffen - sei es ein finanzieller oder ein Wettbewerbsvorteil. Dieses ambitionierte Ziel erreichen wir durch fundierte, qualitativ hochstehende Beratung und durch zuverlässige, einwandfreie Dienstleistungen. Wo sinnvoll, stützen wir uns auf eine Zusammenarbeit mit renommierten Partnerfirmen. In unserem Angebot finden Sie die ganze Dienstleistungspalette von Treuhand und Unternehmensberatung. In der Beratung berücksichtigen wir dabei stets Ihre individuelle Situation und präsentieren Ihnen umfassende Lösungen. Diskretion ist uns dabei genau so wichtig wie Seriosität. Oder  kurz gefasst: Unsere Leistung soll immer Ihr Vorteil sein.

2. Mitarbeitende

• Mitarbeitende haben für uns eine zentrale Bedeutung

• Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden

• Verbesserungsvorschläge und sachliche Kritik nehmen wir ernst

3. Führung

• Wir führen mit Zielvereinbarung. Die Zielerreichung erfolgt eigenverantwortlich
• Kontrolle und Korrekturen sind Führungsaufgaben. Die Schlussverantwortung bleibt beim Auftraggeber
• Wir anerkennen gute Leistungen unserer Mitarbeitenden
• Fehlverhalten sprechen wir an, um eine Verbesserung herbeizuführen

4. Vorbild

• Wir wirken immer: Wir alle sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst und handeln danach

5. Kommunikation

• Wir informieren zeit-, stufen- und zielgruppengerecht
• Wir stellen sicher, dass die Informationen richtig verstanden werden
• Wir fördern die Kommunikation gruppenweit, zwischen allen Ebenen und Bereichen
• Wir sprechen miteinander, nicht übereinander

6. Respekt

• Wir respektieren die Verschiedenartigkeit der Menschen und halten uns an die Werte und Prinzipien unserer Unternehmenskultur
• Wir hören zu, lassen ausreden und nehmen die Meinung des Anderen ernst
• Wir tragen der Umwelt im Rahmen unserer Möglichkeiten Sorge (Abfall, Entsorgung, Material- und Energieverbrauch)
• Wir halten Ordnung und Sauberkeit in allen Arbeitsbereichen

7. Verbindlichkeit

• Wir halten Termine ein und sind pünktlich
• Wir stehen zu einmal getroffenen Entscheidungen und tragen sie mit
• Vereinbarungen, Weisungen und Reglemente halten wir ein

8. Rentabilität / Resultat

• Gewinnoptimierung ist unser Ziel. Kennzahlen bilden die Messgrösse
• Unser Denken und Handeln sind resultatorientiert. Kosten-Nutzen-Überlegungen und Effizienz sind unsere Richtlinien

9. Kunden und Lieferanten

• Wir nehmen Mass am Markt
• Kunden und Lieferanten sind unsere Partner. Wir verhandeln fair und hart und streben eine Win-Win-Situation an
• Wir kennen den Markt und schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Lieferanten

10. Unternehmerisches Denken und Handeln

• Wir denken und handeln im Interesse des Unternehmens
• Wir verbessern unsere Leistungen ständig und sind offen für Neues
• Aufgaben lösen wir zuverlässig und schnell
• Wir entscheiden und setzen zügig um
• Wir fordern selbständiges und eigenverantwortliches Handeln